TOP  利用規定
 
 
当サイトのご利用にあたって

♦当社は、公序良俗に反しない限り事前承諾なく当規約を変更できるものとし、当社が当規約の変更を決定し提示した時点から変更後の新規約を適用します。
♦当サイトをご利用いただくにあたり、登録いただいた方の情報は「プライバシーポリシー」に従って取り扱われています。詳しくは「プライバシーポリシー」をご一読ください。
♦当サイトに記述・掲載されている一切の項目についての著作権は当社に帰属します。
♦当サイトの利用を目的として登録したコーディネータおよび求職者を総じて会員と称します。
♦会員を含め、当サイトを利用・閲覧する方(以下、「ユーザー」と表示)は、当規約に定める事項を遵守するほか、下記の事項を遵守するものとします。

  1. ユーザーは、当社が提供するサービスを不正の目的を持って利用しないものとします。
  2. ユーザーは、当社が提供するサービスに含まれる情報に関する、当社または、第三者の著作権、商標権、その他の権利を侵害する行為、またはその恐れのある行為を行わないものとします。
  3. ユーザーは、サービスまたはサービスに接続しているサーバもしくはネットワークを妨害したり混乱させたりする行為を行わないものとします。
  4. ユーザーは、サービスに接続しているネットワークの使用条件、操作手順、諸規約、規定に従うものとします。
  5. ユーザーは、自分以外の人物を名乗ったり、代表権や代理権がないにも拘らず会社の組織を名乗ったり、または他の人物や組織との提携・協力関係を偽ることを行ってはならないものとします。
  6. ユーザーは、当サービスのユーザーとして有する権利を第三者に譲渡もしくは使用させたり、売買、名義変更、質権の設定その他の担保に供するなどの処分を行ってはならないものとします。
  7. ユーザーは、故意、過失を問わず法令に違反する行為を行わないものとします。


♦当サイトにアクセスされた場合のアクセスログデータは、当社サーバに蓄積されます。これらのデータは、アクセスに関する統計分析、及び不正アクセス防止の目的のみに利用されます。これ以外の目的で利用されることはありません。
♦当社は事前に通知することなく本サービスの内容を変更・中断・停止する事があります。
♦ユーザーは、自らの費用で、オンライン上で当サービスを受けるために必要となる通信機器(電話利用契約を含む)、コンピュータその他の機器、ソフトウェア等(以下「会員設備等」という)を設置するものとします。
♦ユーザーは、当サービスを受けるにあたって、自らの費用と責任をもって会員設備等を正常に稼動させるように維持し、その選択したプロバイダーを経由して本サービスにアクセスするものとします。
♦当社が、当規約に違反する情報、及び問題がある情報と判断した場合には、当サービスを通じて提供される情報を削除できるものとします。

会員登録について

♦会員登録の手続を行う場合、この規約を承諾のうえ当社所定の方法により登録を行い、申込みに対する当社の承諾をもって完了するものとします。ただし、当社は登録希望者が以下に定める事由の何れかに該当することが判明した場合、入登録希望者の登録を認めないことがあります。

  1. 会員登録希望者が過去に当規約違反等により、資格の停止処分中であり、または過去に当規約違反等で資格の抹消が行われている場合。
  2. 申込の際に当社に届出た事項に虚偽、誤記または記入もれがあった場合。
  3. 会員登録希望者が再登録の場合、当サービスの利用料金の支払を怠ったことがある場合。
  4. 登録希望者が会員資格の停止、抹消の事由の何れかに該当する場合。
  5. 登録希望者を会員とすることを不適切と当社が判断した場合。

♦当社は会員登録、その他当サービスに関連して当社が知り得た情報を第三者に開示または漏洩しないものとします。ただし、以下に定める各号の何れかに該当する場合はこの限りではありません。

  1. 当社が当サービスの目的でコーディネータおよび求職者に対して、企業名、代表者、住所、電話番号、FAX番号、売上高、従業員数、設立年月日並びに企業概要などを開示する場合。
  2. 当社が当サービスに伴う種々の情報について統計的に加工する等、個々のユーザーの識別が出来ない状態に処理した情報を第三者に提供する場合。
  3. 当社が別途提携する企業による情報サービスを受けることに関し、会員が同意した場合。
  4. 当社と機密保持契約を締結している協力企業、提携会社及び業務委託会社に個人情報および貴社情報を開示する場合。
  5. 当社が従うべき法律に基づき公的機関から個人情報の開示を要求された場合。

♦当サイトはフリーメールでの登録は行えません。
♦当サイトへの登録は必ずご本人が行ってください。
♦会員は、登録した事項に変更があった場合は、速やかにその旨を当社所定の方法により届出るものとします。
♦会員は、前項の届出を怠った場合に、当社からの通知が不到達となっても、通常に到達すべき時期に到達したとみなされることを予め承認するものとします。
♦コーディネータは個人名や会社を特定できるニックネーム・ペンネームでの登録はご遠慮ください。
♦コーディネータおよび求職者双方の名前などの情報開示は、契約が成立するまではできません。
♦コーディネータ登録は、原則として個人での登録とし、団体・会社単位での登録はできません。
♦会員が以下の事由の何れかに該当する場合、当社は会員資格を一時停止、または抹消致します。またいかなる理由でも、当社は会員登録の抹消理由を答える義務はないものとします。

  1. 会員登録の規約違反に該当することが判明した場合。
  2. IDまたはパスワードを不正に使用しまたは使用させた場合。
  3. 当社が本サービス上で提供する情報を当社の承諾を得ることなく改変した場合。
  4. 不正の目的を持って当社の提供する当サービスを利用した場合。
  5. 手段を問わず、当サービスの運営を妨害した場合。
  6. その他、当規約の何れか条項に違反した場合。
  7. 会員について、差押、仮差押、仮処分、強制執行、破産、民事再生法、会社整理、特別清算、会社更生の申し立てがなされた場合。
  8. その他、会員として不適格と当社が判断した場合。


♦会員は、ID及びパスワードを第三者に使用させたり、貸与、譲渡または売買等しないものとします。
♦ID及びパスワードを利用して行われた行為の責任は当該ID及びパスワードを保有している会員の責任とみなし、一切の責任を負うものとします。
♦登録されたユーザーの方に対して、電子メールによるダイレクトメールとして当サイトの情報を送信することがあります。この場合もユーザーご本人の同意なく、第三者に対し当サイト及び当社から個人情報を開示することはいたしません。
♦会員が退会希望する場合には、当社所定の方法によりその旨を当社に通知していただきます。 また、当社は既に会員から支払われた料金等の払戻義務を一切負担しません。
♦会員は、サービスの利用料金、算定方法及びその支払方法などについて、別途定める内容に従うものとし、当該料金に係る消費税その他賦課される税を負担するものとします。

求人情報登録について

♦登録された求人情報は、弊社の選考により不掲載となる場合がある事をご承諾下さい。また、いかなる理由でも、当社は不掲載の理由を答える義務はないものとします。
♦求人情報を登録される際は、会社を特定できるようなロゴや表現、画像は削除し、ロゴは当サイトのロゴ等、テキストと画像はダミーに変更した後に登録してください。
♦登録した内容に修正があった場合は、直ちに情報の修正依頼を行ってください。
♦同じ求人情報を複数回登録はできません。
♦登録情報は著作権のない独自情報を使用して下さい。
♦長期間仕事ができない場合は求人情報の登録を削除してください。
♦長期間、登録情報に更新のないものは確認を行い、確認できない場合は削除いたします。その時点で、求人情報に依頼があれば、依頼が入っている期間は延長します。
♦人材派遣・紹介依頼をうけた求人情報に関して、コーディネータから依頼のキャンセルを行うことはできません。
♦人材派遣・紹介依頼を受けた時点で、連絡がとれないコーディネータについては登録内容の全てを削除します。
♦弊社が適切でないと判断した場合は、求人情報の登録をお断りすることがあります。また、その場合、いかなる場合でも、削除理由をお答えすることはできません。
♦求人情報の登録は必ずコーディネータご本人が行ってください。
♦契約後、コーディネータ都合による人材派遣・紹介のキャンセルは、いかなる理由でも報酬のお支払いはいたしません。

人材派遣・紹介について
♦依頼者が人材派遣・紹介を要望するもので、担当するコーディネータが業務を請負えない場合、その案件については当社で請負先を手配するものとし、その場合の料金は当社で決定します。また、その料金については当該コーディネータへの支払い対象とはなりません。
♦当社への連絡がされなかった場合は、コーディネータへの支払い対象となりませんのでご注意ください。
♦移動などの交通費、通信費などの諸経費は請求の対象となりません。
♦面談は原則的にコーディネータが直接、求職者または求人社の間で行っていただきます。但し、当社の判断により、当社スタッフも同行することがあります。
♦契約は当社の規定に基づき行っていただきます。
♦契約後は事例として、当サイトに掲載する場合があります。

機密保持について
♦会員は双方の秘密情報を本サービスの目的のみに利用するとともに、相手方の書面による承諾なしに第三者に相手方の秘密情報を提供、開示又は漏洩しないものとします。